組織工作分配
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2023年10月1日—工作負荷管理五步驟指南·1.弄清楚團隊的工作負荷及工作能力·2.分配資源,並拆分成個別的工作負荷·3.跟團隊成員確認進度並視需要調整工作負荷·4.當 ...,2021年7月1日—強專案型,絕大多數的工作仍由各BU主導,僅有後勤的工作統一由功能型部門統籌,包含人力資源管理、財務與行政,而後勤部門的人事與其他費用則由各BU負責 ...,例如使用monday.com,更改工作安排沒有什麼大不了,您只需拖放即可重新組織和重新分配...
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